在试用期间拒绝我一周的辞职申请,必须在一个月后批准

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核心提示:连云港法律问答顾问试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的泰州法律问答顾问在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关

连云港法律问答顾问

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的

泰州法律问答顾问

在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

盐城法律问答顾问

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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