我要投稿他们没有赔钱，我就被打了一千块钱的精神损失费
南宁法律问答顾问
建议准备证据材料积极应诉梧州法律问答顾问
你好，协商不成，起诉解决柳州法律问答顾问
你好，如伤情较重可以要求律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，服务员做了不到一个月，没签劳动合同就可以随时离职，不发工资怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。未签劳动合同属于违法行为，如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付
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去当服务员但被要求加上做服务员的工作还不加工资算侵权吗？
惠州法律问答顾问判断是否侵权，要结合具体的情况来看，建议您咨询相关律师为您解答。河源法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁广州法律问答顾问建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我是麻辣烫店的老板。我雇了一个服务员，刚工作了两个月。她辞职了，然后去仲裁，说我没有和她签劳动合同，第二个月要给她双倍的工资，但我甚至不知道她的名字。我和她有劳动关系吗？还是单纯的雇
广州法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。珠海法律问答顾问劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，双方可以协商终止劳动关系。或者是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在解除劳动关系的同时
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您好，酒店服务员工作不到一个月，到劳动监督投诉，该怎么解决。有什么法律依据吗？
兰州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。嘉峪关法律问答顾问你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。武威法律问答顾问拖欠工资，克扣工资可以打
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如果不想在酒店当服务员，老板就不会让他走。如果离开，工资一分钱都没有，劳动局管不了。不到16岁
贵阳法律问答顾问建议申请劳动仲裁维权毕节法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁铜仁法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名酒店服务员。我周六带着八岁的孩子去上班。客人的儿子在玩耍中把女儿撞到墙上，右眉骨骨折，右手腕骨折。我想知道对方应该怎么赔偿。
淄博法律问答顾问如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人
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我是一名酒店服务员。我周六带着一个八岁的孩子去上班。客人的儿子在玩的时候把女儿撞到了墙上。右眉骨骨折，右手腕骨折。我想知道对方应该如何赔偿。
韶关法律问答顾问如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人
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如果我在餐厅工作一个月，服务员没有签订劳动合同，餐厅会承担任何责任吗？
上饶法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。萍乡法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。鹰潭法律问答顾问你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。律赞网lawu
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就像三个人打一个人，法官会怎么处理双方？
贵阳法律问答顾问三人打一个人要先进行鉴定，确认是否构成轻伤，还是轻伤以上级别。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不
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如果我的责任，我又受伤了，能找对方赔钱吗？
广元法律问答顾问法律分析：如果对方受伤了，应当负赔偿责任，如果造成了轻伤以上的后果，视情况可能会付刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当
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