生育保险未缴纳12个月,不能领取生育津贴,单位给予工资

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核心提示:南通法律问答顾问你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。南京法律问答顾问法律分析:女职工未交够12个月生育保险的,也可以领取生育津贴,生育津贴的发放标准为用人单位上年度职工月平均工资。法律依据:《女职工劳动保

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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

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法律分析:女职工未交够12个月生育保险的,也可以领取生育津贴,生育津贴的发放标准为用人单位上年度职工月平均工资。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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法律分析:一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇,未缴满12个月生育保险的活,生孩子就没办法得到津贴,但是,具体还是要看各地的社保政策,有些地方规定不满一年,可以先让单位帮忙先行垫付,等交够12个月后,再由单位去社保机构办理有关的手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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