沈阳法律问答顾问

您好，请问您是做什么工作呢?部分比较特殊的岗位涉及商业机密的，公司是有权要求员工离职时签订保密协议的

葫芦岛法律问答顾问

1、保密协议是在职期间签署，现在可以不签。包括竞业限制协议。2、不合理，协议金额必须明确。3、具体补偿数额法律没有固定，你们双方可以协商约定

抚顺法律问答顾问

保密是用人单位与涉密劳动者约定的义务，一般需要另外签协议约定，但是还法律没有规定用人单位必须向涉密劳动者支付补偿。法律明确规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

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