工会经费不足的部分行政补贴,这部分补贴的余额怎么办?
海口法律问答顾问
工会经费不足时,行政按照自愿原则,根据公司的有关规定给予工会补助,工会入账时计入“行政补助收入”,同样出具工会经费收入专用收据,根据税务部门有关规定,此部分补助经费应在税后利润中列支。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。昌江法律问答顾问
工会经费不足时,行政按照自愿原则,根据公司的有关规定给予工会补助,工会入账时计入“行政补助收入”,同样出具《工会经费收入专用收据》。根据税务部门有关规定,此部分补助经费应在税后利润中列支。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。三亚法律问答顾问
法律分析:工会经费不足时,行政按照自愿原则,根据公司的有关规定给予工会补助,工会入账时计入“行政补助收入”,同样出具《工会经费收入专用收据》。根据税务部门有关规定,此部分补助经费应在税后利润中列支。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下,我之前签了一份三年不能换其他工会的合同
呼和浩特法律问答顾问你好,请问签订的是哪方面的合同通辽法律问答顾问你好,可投诉或仲裁维权赤峰法律问答顾问你好,需要承担责任律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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单位工会会员父亲重病住院能否慰问?标准是什么?
律赞网法律问答顾问您好,请问重病时工伤或者是职业病吗内江法律问答顾问慰问标准:一般住院300元/人,重大疾病住院500同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事
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工会在不到合同期的情况下强迫续签合同,不让人进入直播间怎么办
贵阳法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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您好,公司是否让工会成员签字降薪有法律效力
大庆法律问答顾问你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。鹤岗法律问答顾问员工签字同意降薪有效。单位和员工协商一致降低工资,是符合法律规定的。员工自愿降薪,公司表示同意,也是合法的。法律
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你好我工会签了签下合同
绵阳法律问答顾问你好,可以与单位协商处理遂宁法律问答顾问劳动合同一般自用人单位与劳动者签字或者盖章后生效,但在此之前,双方需要对签约事项协商达成一致的意见,且意思表示要真实合法,双方也要均具有法定的主体资格。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单
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这个集体合同是我仲裁后他收到的,仲裁申请书是补签的。诉讼能赢吗?工会与单位签订了集体合同,但仲裁结束后,也表示签订了集体合同,工资没有两倍。我该怎么办?
宁波法律问答顾问你好,建议,申请劳动仲裁的温州法律问答顾问你好,劳动争议案件是仲裁前置案件,必须经过仲裁的嘉兴法律问答顾问可以申请强制执行律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我一个月3000元的工资,其中基本工资800元,层级工资1050,我一年交多少工会会费
湖州法律问答顾问收缴工会会费的标准:每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。法律依据:收缴工会会费的标准:每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务
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在央企工作,未婚怀孕准备生孩子会被公司解雇吗?
兰州法律问答顾问你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金白银法律问答顾问你好,可以要求赔偿的,你工作多久了呢金昌法律问答顾问你好,这个是可以协商的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,公司停产需要提前通知工会吗?
淮安法律问答顾问单位停产了可以和单位协商一致后解除劳动合同;也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
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您好,我们现在在这里工作,老板不给钱,也不知道去哪儿,现在不知道该怎么办,请问现在该怎么办
律赞网法律问答顾问一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。二、采用行政解决方法:可向劳动
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