甲方处罚乙方服务费,乙方要转罚当亊员工头上一半一千元,合理吗?

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核心提示:阜新法律问答顾问双方做好协商解决辽阳法律问答顾问你好,你可以报警处理盘锦法律问答顾问法律分析:罚钱要根据签订的合同规定。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其

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双方做好协商解决

辽阳法律问答顾问

你好,你可以报警处理

盘锦法律问答顾问

法律分析:罚钱要根据签订的合同规定。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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