什么时候开始工龄?什么时候提高工龄工资?

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核心提示:天津法律问答顾问法律分析:工龄是按照档案计算的,以工作开始时间计算。以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。无论是在原单位供职,

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法律分析:工龄是按照档案计算的,以工作开始时间计算。以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。无论是在原单位供职,还是辞职后另谋新职业,在其办理社会保险、领取失业金时,主要依据的是个人档案记录。不仅如此,档案对生活也是很重要的,弃档和死档还将影响到个人户籍档案。目前很多人开始考虑购买房屋,在银行办理房贷手续时需出具贷款人的户口证明。然而,一些人毕业时没有及时从学校转出户口和档案,结果不能顺利办理贷款。所以,人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的,应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办手续,完善材料,然后再将档案移交到人才市场,办理人事代理和档案托管相关证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。前面的权益都是按以年为单位,但是养老金是按月计算的。基础养老金=(参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)×缴费年限×百分之一个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。不管是基础养老金还是个人账户养老金,只要缴费月数每增加一个月,那么金额就会有所增加。

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法律分析:工资发放都是有周期的,一般是每月10号或者15号发上个月的工作,比如1月月份工资,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算月工资的时间,但是这笔钱在每个月的15号之前发放,那么最迟在2月15号发放1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前发放。将来离职时,如果在月底则在15号前发工资也可以交接就发放,如果工作了15天,则在下个月15号之前或者当时工资交接就发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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法律分析:工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。

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