工作脑出血不认定工伤,单位是否没有任何责任?

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广州法律问答顾问

你好,具体什么情况

梅州法律问答顾问

在工作中受伤,只要不是醉酒和故意都是工伤,单位应按工伤保险条例赔偿。可以委托我处理

韶关法律问答顾问

您好,属于工伤的,建议及时启动工伤认定程序,通过法律途径维护自己的合法权利,不要被用人单位忽悠和阻挠

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