太原法律问答顾问

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

临汾法律问答顾问

你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。

朔州法律问答顾问

1、员工违反公司规定被辞退，一般情况下没有赔偿2、劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿3、公司这么做，是符合劳动法规定的程序的。不需要对除名的工人给予赔偿

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