劳动仲裁要是公司拿一份劳务合同出来还能打关于社保和工资加班费吗?

1622 人看过
核心提示:长春法律问答顾问你好!建议申请劳动仲裁辽源法律问答顾问你可向劳动部门投诉的松原法律问答顾问在申请劳动仲裁时,加班费的算法如下:1、计算总加班时间;2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一

长春法律问答顾问

你好!建议申请劳动仲裁

辽源法律问答顾问

你可向劳动部门投诉的

松原法律问答顾问

在申请劳动仲裁时,加班费的算法如下:1、计算总加班时间;2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容