承包商拖欠工资长期不给,起诉判决对方败诉,强制执行仍然没钱怎么办

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核心提示:天津法律问答顾问如胜诉,可以申请强制执行。如以前已经请求的,不能重复起诉;如涉及赔偿的,已经超过诉讼时效;如拖欠工资,仍可以继续索赔,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。保定法律问答顾问拖欠工资法院强制执行还是不给怎么办?如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限

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如胜诉,可以申请强制执行。如以前已经请求的,不能重复起诉;如涉及赔偿的,已经超过诉讼时效;如拖欠工资,仍可以继续索赔,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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拖欠工资法院强制执行还是不给怎么办?如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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拖欠工资法院强制执行还是不给怎么办?如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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