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一、江苏婚假多少天20221、国家婚假原则上是三天。2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。5、法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、教师婚假多少天2022年1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。三、三婚一般婚假多少天根据《计划生育条例》，我国法定婚假的有关规定：1。根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时，男女双方不在一个地方工作的，可以根据距离给予距离假期。四、2022年教师婚假多少天？教师婚假通常我们都按最长3天计算。婚假晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

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法律分析：江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原来的晚婚假和基础婚假合并，所以江苏省婚假一共有13天。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

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