早晨我们准备上班,吃早饭时同事不小心把开水打倒烫伤算工伤吗?

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核心提示:绵阳法律问答顾问您好,是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。遂宁法律问答顾问建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、

绵阳法律问答顾问

您好,是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

遂宁法律问答顾问

建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年

广元法律问答顾问

对于此情况你方可以申请进行工伤认定,要求工伤赔偿

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