合同到期,不续签,我在公司写离职单,能拿到失业金吗?

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核心提示:达州法律问答顾问如果劳动合同到期后是单位主动决定不续签的,在满足以下两个条件后劳动者可以领取失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。劳动合同到期,用人单位主动不续签,应当支付给劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符

达州法律问答顾问

如果劳动合同到期后是单位主动决定不续签的,在满足以下两个条件后劳动者可以领取失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。劳动合同到期,用人单位主动不续签,应当支付给劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

内江法律问答顾问

劳动合同到期公司不续签,如果具备下列条件,员工可以领失业金:在失业前与公司缴纳失业保险费已经满一年的;非因本人意愿而中断就业的;以及进行了失业登记且有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

乐山法律问答顾问

合同到期,不跟公司续签,一般是领不到失业金。领取失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的,若劳动者因个人原因不续签的,则满足依法领取失业保险金的条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

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