郑州法律问答顾问

用人单位没有在入职1个月内与劳动者签订书面的劳动合同，那么劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资

洛阳法律问答顾问

你可申请仲裁，主张支付劳动补偿金3个月的工资；或者要求一年内的双倍的工资赔偿；或者要求签署无固定期限的劳动合同；要求支付加班工资。以上权利只可单项要求，不可全部都要求

鹤壁法律问答顾问

你好！没有签劳动合同照样需要支付工资。若已经工作一年而未发工资可要求支付工作时间内的双倍工资。法定节假日工作应支付3倍工资

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