南昌法律问答顾问

一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每小时12元结算工资。二、如果没有规定或约定的附予解释，属于约定或规定不明晰，你（如果超过了23天）则可以主张按每小时14元计算工资，用人单位可以主张按每小时12元结算工资，双方协商不能达成一致意合同，则要申请劳动仲裁。根据一般常理，只要你多余23天的，则会支持劳动者的主张（按照有利于劳动者裁决）。

萍乡法律问答顾问

法律分析：1.按月结算。即实行旬未预支或月中预支,月络按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算,竣工后办理竣工结算,2.分段结算，邮双方约定按单项工程或单位工程形象进度,划分不同阶段进行结算,3.竣工后一次结算，建设项目较小，工期较短(如在12月以内)的工程,可以实行在施工过程中分几次预支,竣工后一次结算的方法。4.双方约定的其他结算方式。发包人和承包人可以结合具体工程的建设规模、工期长短,合同价款多少,选择工程进度款的支付方式和相应的结算时间。综上，工程款可以受托支付,但是必须符合受托支付的条件。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定,由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的,其造价的约定,须通守招标投标的法律规定。发包单位应当按照合同的约定,及时拨付工程款项。

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