你好,老板不承认一开始说的工作待遇

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核心提示:杭州法律问答顾问你好,建议申请劳动仲裁嘉兴法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权温州法律问答顾问首先,要确认和老板之间的劳动关系的事实,如劳动合同、工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等。其次,确认劳动关系后,对于老板不承认劳动关系,可以出示以上相关证据。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投

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你好,建议申请劳动仲裁

嘉兴法律问答顾问

可以申请劳动仲裁维权

温州法律问答顾问

首先,要确认和老板之间的劳动关系的事实,如劳动合同、工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等。其次,确认劳动关系后,对于老板不承认劳动关系,可以出示以上相关证据。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到工作所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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