我要投稿宜宾押运证在哪里考，需要些什么条件，有些什么要求?
达州法律问答顾问
你好，办押运证多少时间办资阳法律问答顾问
在哪里办危险品押运证，要些什么材料内江法律问答顾问
需要到运管部门办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我现在要减资，变法人，转股
毕节法律问答顾问你好，公司减资需要符合法律规定的几项事由之一，如公司资本过多或严重亏损，公司减资所需资料有：公告45天以后的财务报表(资产负债表、利润表)，前期验资报告，营业执照副本复印件，新章程、新股东会决议、旧章程，股东身份证复印件，如果有法人股，需要法人股营业执照复印件，报纸原件以及复印件，减资前
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你好，律师，我现在欠信用卡被起诉了，判决也下来了，我想知道，还是还没上呢？
绍兴法律问答顾问您好，因信用卡被起诉就要积极应诉，待生效判决作出后，拒不执行可能会触犯刑法，涉嫌拒不执行判决裁定罪湖州法律问答顾问信用卡纠纷经法院判决后拒不履行的，法院有权查封欠债人的信用卡，限制其使用。杭州法律问答顾问被信用卡起诉，如果收到需要出庭的通知，就要出庭。关于被银行起诉的问题，需要具体分
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我怀了一个14岁的孩子，然后我现在16岁了。现在我们要分开了。如果他们不给我孩子，我能要求他们赔偿吗？或者我可以生孩子。我现在没有固定收入，孩子才一岁半
福州法律问答顾问可以直接诉讼要求离婚龙岩法律问答顾问你好，可以起诉离婚，要求孩子的抚养权和孩子的抚养费三明法律问答顾问法律分析：非婚生子女抚养费补偿标准：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至
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2012年入职，公司直到2014年才缴纳社保。期间两年是自己缴纳的社保，公司每月补贴200元。此外，社保基数已由当地最低基数缴纳，与我的工资不符。如果我现在离开，我能要求公司对这两个项目给予经济补偿吗
律赞网法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。舟山法律问答顾问可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。上海法律问答顾问法律分析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单
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我现在不知不觉就离婚了。我该怎么办？
嘉兴法律问答顾问想离婚了可以采取以下方式：1、协议离婚。夫妻必须就离婚，子女以及财产的有关问题达成共识，并同时持有关证件和证明向婚姻登记机关提出离婚申请，婚姻登记机关收到当事人申请后对经审查符合离婚条件的离婚申请予以登记并发给离婚证；协议离婚不需要理由，只要双方协商一致，签好离婚协议就可以到民政局申
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我现在的妻子和前夫的孩子将来的工作对我有影响吗？
律赞网法律问答顾问需要根据具体情况内江法律问答顾问法律分析：根据我国相关法律规定，父母起诉离婚的，对于孩子将来工作并不会有影响；离婚后，无论孩子是由父或者是母直接抚养，父母子女的关系依然不会有变化；对于孩子最大的影响在于一个家庭的完整性，父母双方做好对子女的教育和辅导，也能最大程度地降低因离婚对子女
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，公司是西安XX公司，但是我在天网上查了一下公司的信息和公司的评价，大部分都说公司是诈骗公司。我现在已经交了定金，没有签合同。如果我现在不想租，我可以拿回我的定金吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：交了定金没有合同一般情况下不能退。因为定金是作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。交了定金不签合同就代表放弃了要回定金的权利，当然
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你好，我现在买的房子是国有资产，现在一套房子分为两户，两个房地产证明书，房地产证明书是一个地址，现在我想开煤电的程序是什么？
太原法律问答顾问你好，什么房子呢忻州法律问答顾问要有房产证才能买卖晋城法律问答顾问贷款还清前，出卖要经其同意，应当出示买卖合同、收款票据律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师，你好，我现在欠信用卡被起诉了，判决书也下来了。我想知道的是，如果我还没有，会发生什么？
武汉法律问答顾问信用卡纠纷经法院判决后拒不履行的，法院有权查封欠债人的信用卡，限制其使用。荆州法律问答顾问您好，因信用卡被起诉就要积极应诉，待生效判决作出后，拒不执行可能会触犯刑法，涉嫌拒不执行判决裁定罪十堰法律问答顾问对方欠钱不还失踪的，债权人可以向人民法院提起民事诉讼。如果判决下达后，债务人有能
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我从2013年3月开始在公司工作。2019年6月，公司给我带来了五险一金和合同到另一家公司。如果我现在经济裁员，这九年我有什么？我做的每一个项目都有我的签名。
赣州法律问答顾问协商或是诉讼处理景德镇法律问答顾问企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列
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