8月份的工资拖到10月份。

939 人看过
核心提示:南充法律问答顾问你好,建议向劳动局投诉广安法律问答顾问到劳动部门投诉或申请劳动仲裁宜宾法律问答顾问拖欠工资是不可以的,也是违法行为。一般发起流程都是先友好协商,协商不成再走司法途径。第二步就是去劳动监察委进行举报,投诉以后,他们会打电话给公司实际控制人核实情况,然后进行回复。而且要发整改通知书。至于

南充法律问答顾问

你好,建议向劳动局投诉

广安法律问答顾问

到劳动部门投诉或申请劳动仲裁

宜宾法律问答顾问

拖欠工资是不可以的,也是违法行为。一般发起流程都是先友好协商,协商不成再走司法途径。第二步就是去劳动监察委进行举报,投诉以后,他们会打电话给公司实际控制人核实情况,然后进行回复。而且要发整改通知书。至于劳动仲裁委,这是经历讨薪的必然过程,仲裁委接手以后,出了结果或者你申请不仲裁,去法院也可以。一般仲裁委案子比较多,说不一定赢也都是官方托词,毕竟仲裁时间好多都过半年。但是只要欠工资,不管什么理由,都只有胜利不可能输。事实摆在眼前,前提就是你要收集好相关证据。相信司法机关的力量,被拖欠工资的人都应该被善待。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容