想要离职跟领导说,但30天后没有给离职表直接走就可以了

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核心提示:北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁保定法律问答顾问你好,工作多久了,因为什么原因提出的离职石家庄法律问答顾问法律分析:辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提

北京法律问答顾问

可以申请劳动仲裁

保定法律问答顾问

你好,工作多久了,因为什么原因提出的离职

石家庄法律问答顾问

法律分析:辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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