晋中法律问答顾问

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

新乡法律问答顾问

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

郑州法律问答顾问

没有签订书面劳动合同，属于事实劳动关系，员工可以随时终止劳动关系。无须提前一个月辞职

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