公司不发工资,甚至不发生活费。有些员工工作了一两个月,一分钱也没拿到...现在我们农民工不上班了。结账公司的工作人员说明天和明天我们等了好几天。明天对我来说太难了

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核心提示:郑州法律问答顾问一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333;2、可以到各地劳动监察部门举报,

郑州法律问答顾问

一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333;2、可以到各地劳动监察部门举报,劳动监察部门帮助协调解决;3、对于拖欠工资存在争议的,可以到各地的劳动仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁不服的,可以到法院起诉、强制执行。三、主动配合执法部门调查取证

开封法律问答顾问

拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

焦作法律问答顾问

超过十五天未发工资,违反劳动者与用人单位的相关规定的,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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