中介以不正当的手段,把我骗到盐城,犯法吗?
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劳动仲裁后,单位不支付向法院申请强制执行的费用吗?
阿勒泰法律问答顾问劳动仲裁后用人单位不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位在收到裁决书15日内不起诉的,裁决书就生效。生效后不执行裁决书的,劳动者就可以向人民法院申请强制执行。关于申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时不是免费的,需要缴纳执行费,但一般是由用人单位负担。申请强制执行
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这310险种是什么?是否与员工医疗有冲突?
杭州法律问答顾问您是站在公司角度还是员工角度宁波法律问答顾问你好,你看下人寿保险的合同内容衢州法律问答顾问可以申请工伤认定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动纠纷、拖欠工资、社会保险未购买、劳动合同未签订
北海法律问答顾问没签劳动合同拖欠工资的,先通过;劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系,然后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。《劳动争议调解仲裁法》第
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怎么在网上申请仲裁呢?
深圳法律问答顾问申请仲裁的流程:1、提出申请,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;2、立案和庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交
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在吗?你们帮个人追债吗
沈阳法律问答顾问追债最有效的方式:由债权人和债务人友好协商,达成和解协议;依法订立仲裁协议,及时向仲裁委员会申请仲裁;或者准备好起诉状和证据材料,依法向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二条法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他
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公司单方面解除劳动可以申请劳动仲裁吗?
岳阳法律问答顾问劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或其他的正当理
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劳动仲裁裁决生效后,劳动者申请法院强制执行时,能否在劳动合同履行地申请?
无锡法律问答顾问劳动合同履行地申请仲裁是可以的。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条《中华人民共和
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我的家人加入了,被别人起诉侵权,合同也不知道去哪里,我们在他起诉侵权前一周就辞职了
西安法律问答顾问你好,你想起诉怎样汉中法律问答顾问合同纠纷处理的途径有:1、合同当事人友好协商;2、申请调解委员会调解;3、申请仲裁;4、向管辖法院提起诉讼等等。根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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因为该单位已经五年没有缴纳社会保障了,所以我辞职了。当我去劳动监督旅备案时,该单位没有取消,我和该单位收到了仲裁法庭的通知,但该单位取消了,劳动监督旅说不管。
淄博法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。济南法律问答顾问劳动者
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《劳动争议调解仲裁法》规定了哪些劳动争议?
南宁法律问答顾问依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议依法包括以下争议:1、因确认劳动关系发生;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生;3、因除名、辞退和辞职、离职发生;4、因工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护发生;5、因劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等发生;6、法
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