侵犯商业秘密该如何判处
昆明法律问答顾问
侵犯商业秘密如果构成侵犯商业秘密罪的,情节严重的,一般会判处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。临沧法律问答顾问
侵犯商业秘密怎么判要根据犯罪情节而定。如果是侵犯商业秘密的行为,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。保山法律问答顾问
法院对侵犯商业秘密罪的裁量标准是处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。权利人是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。法律依据:《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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侵犯商业秘密该判几年
杭州法律问答顾问侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪的主体是一般主体,主观方面是故意。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的
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天津疫情严重。政府要求公司停业。但是公司召集全体员工到公司培训合法吗?现在很多同事家门口都是阳性的
台州法律问答顾问可以通过劳动仲裁解决丽水法律问答顾问你在这上班多久了?与公司谈好了吗南通法律问答顾问法律分析:疫情期间被公司开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,员工由于隔离是不可以随意辞退的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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在公司技术部员工保密协议中,如果员工泄露商业秘密,需要一次性向公司支付10万元违约金。这个规定合法吗?
律赞网法律问答顾问需要按照合同约定处理廊坊法律问答顾问法律分析:为了保证用人单位的商业机密不被泄露,一般用人单位会与劳动者签订保密协议,约定保密内容和保密期限,如果一方违约的,需要支付违约金。这是合理的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
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侵犯商业秘密罪要怎样罚
成都法律问答顾问侵犯商业秘密罪的处罚:一般处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;如果情节特别严重的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。侵犯商业秘密罪的客体是国家对商业秘密的管理制度和商业秘密的权利人享有的合法权利。法律依据:《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年
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侵犯商业秘密罪的法律特征有哪些
成都法律问答顾问侵犯商业秘密罪的法律特征有:1、侵权行为人具有主观恶意;2、侵权行为具有未违法性、侵害性;3、该商业秘密具有价值性、秘密性、竞争性等;4、侵犯商业秘密罪的其他法律特征。法律依据:《反不当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不
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未签订劳动合同但违反保密协议需要承担责任吗?
金华法律问答顾问不签订劳动合同,需要承担的责任如下:如果超过一个月的,公司需要支付给劳动者双倍工资。双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,但最多不超过十一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
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培训机构违反教育局规定,被离职员工举报,导致该机构倒闭。是否可以起诉违反劳动合同中商业秘密的条款,要求离职员工赔偿
上海法律问答顾问给你造成了什么损失律赞网法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问具体如何违反?证据有什么律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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运城法律问答顾问你好,可以进行鉴定吕梁法律问答顾问交通事故,到交换证据时当事人家属能要求看现场录像新乡法律问答顾问你好。可以申请法医进行伤情鉴定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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疫情水果直接返回腐烂可以申请仲裁吗?
北京法律问答顾问你好,是什么案件的仲裁呢律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何处罚非法收购野生动物罪?
重庆法律问答顾问具体是那三种野生动物还是相关制品?详情可以具体沟通律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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