你好,我自己受伤了。我在酒店工作的时候受伤了。我骨折了!请问保险公司只支付医疗费用,老板支付其他费用。为什么要求员工上班后支付营养费用?还有其他赔偿!

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核心提示:驻马店法律问答顾问你好,对骨折产生的工伤医疗费进行赔偿,公司赔偿要看是否购买社保,若无社保的由公司进行赔偿的。周口法律问答顾问您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围濮阳法律问答顾问与用人单位有实际劳动关系的职工在工作范围或者工作时受伤,可以申请工伤保险赔偿。首先需要

驻马店法律问答顾问

你好,对骨折产生的工伤医疗费进行赔偿,公司赔偿要看是否购买社保,若无社保的由公司进行赔偿的。

周口法律问答顾问

您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围

濮阳法律问答顾问

与用人单位有实际劳动关系的职工在工作范围或者工作时受伤,可以申请工伤保险赔偿。首先需要证明存在实际劳动关系,其次受伤后要及时联系单位申请工伤认定,也可以自己及时申请,按照我国相关法律的规定要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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