您好,为我们签订合同的成年人被总公司停职,公司一直在拖延工资,因为之前与领导人的股权变更

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可申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资、赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额

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你好,这种情况可以提起劳动仲裁

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