在吗,有事需要帮忙呢?
律赞网法律问答顾问
遇到什么问题请讲北京法律问答顾问
一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。法律依据:《民法典》第二百三十三条规定,物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。唐山法律问答顾问
根据问题的具体性质,考虑是通过报警,还是通过诉讼,或者向有关部门投诉,是选择哪种办法解决更合理一些,或者效果更好一些,都可以试试。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师,我这边有一个案子。在工地上,一块木板不小心掉了下来,砸碎了楼下的一位老人,被送往医院抢救
南通法律问答顾问法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员
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你好,和人一起工作,从二楼摔下来,怎么赔偿?
律赞网法律问答顾问首先确定责任,被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果,然后按照责任再看雇佣关系,是通过包工队找的工人还是房主自己直接雇佣的。通过包工队找的工人看他们之间对于工伤责任如何界定的,当然雇主也会进行少量人道主义赔偿。如果是直接雇佣的,根据责任认定承担该承担的那一部分赔偿责任。法律依据:《最
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在别人家干修房子,下班回家,由于路滑造成骨折,现已在家呆了两个月了,像这种情况能不能找雇主索赔这种情况能不能找雇主索赔?
律赞网法律问答顾问工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。北京法律问答顾问劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。廊坊法律问答顾问工伤和人身损害能同时赔偿,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不
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您好!本人一家是帮工地做临时工,手筋切断10多条,现已出院,请问我们这边能不能找甲方赔偿误工费?
太原法律问答顾问在赔偿临时工的误工费时,主要存在的问题是难以确定其收入状况。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,而误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。收入状况可按临时工近三年的平均收入计算等。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根
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车停在小区里,被旁边工地喷外墙漆的油漆粘到车身上了!这种情况可以索赔吗应该怎么索赔应该怎么索赔?
怀化法律问答顾问你好:报警解决依法处理益阳法律问答顾问车被工地高空坠物砸坏的,车主可以要求侵权行为发生时工地的实际施工人或是工地的负责人对车主实际受到的损失进行赔偿;工地不愿意赔偿的,车主可以请派出所从中调解协商,工地仍拒绝赔偿的,车主可以向法院提起民事诉讼。法律依据:《民法典》第一千二百五十三条建
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挖机在视角盲区伤到人算那一方
律赞网法律问答顾问你好,建议报警,由交警出具事故认定责任书律赞网法律问答顾问您好,建议报警处理宁波法律问答顾问先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。为他人无偿提
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我带工人到分包商的施工人员从脚手架上摔下来,谁来承担这个责任
凉山法律问答顾问你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的绵阳法律问答顾问你好,需要根据各方过错来判断甘孜法律问答顾问首先确定责任,被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果,然后按照责任再看雇佣关系,是通过包工队找的工人还是房主自己直接雇佣的。通过包工队找的工人看他们之间对于工伤责任如何界定的,当然雇主也会进行少量
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谁负责帮助工人完成工作,回到自己家受伤?
那曲法律问答顾问我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和去法院起诉。拉萨法律问答顾问法律分析:帮工受伤责任的承担是,如果帮工的人因为帮他人工作身体遭受损伤,被帮工的人应该要承担赔偿
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我的朋友是卡车司机,卸货时被货物伤害,货主厂家有责任吗?
上海法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。绍兴法律问答顾问有责任的。可以索赔或者补偿的。这种一般认为存在两个可分离的行为,第一个是一个运输合同,该合同在你送
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谁负责帮助工人完成工作,回家受伤?
北京法律问答顾问由用人单位责任。工作中导致别人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的情况,根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千
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