我想咨询一下参股企业的兼职工资吗?
烟台法律问答顾问
可以的。在我国企业兼职的股东可以参考同等待遇的工资标准进行发放。我国的法律规定,相关的当事人应积极的按照工伤的股东大会,决定这类股东的合法权益。可以书写相关的股东权益书,保护自身的合法权益。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。青岛法律问答顾问
1、不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。2、即使是经过批准兼职的国有企业领导人员,也不能擅自领取兼职单位发放的兼职薪酬或者其他收入。枣庄法律问答顾问
1、不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。2、即使是经过批准兼职的国有企业领导人员,也不能擅自领取兼职单位发放的兼职薪酬或者其他收入。法律依据:《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为:(一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;(三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物;(四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;(五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家私营企业工作,年后老板突然宣布不再工作,养老保险从一月份开始就没有缴纳,我们员工该怎么办,谢谢
西安法律问答顾问一、私企老板不给交养老保险怎么办?1、私企老板不给交养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
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2022年小微企业附加税六税两费减免是指什么
律赞网法律问答顾问你好,需要缴纳的,可以申请减免恩施州法律问答顾问2021年增值税附加税减免政策具体如下:1、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税;2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分;减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元
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我和企业没有签订劳动合同,现在离开了,企业没有支付劳动报酬,也否认了最初承诺的工资。申请劳动仲裁后,主体不合格。
绵阳法律问答顾问用人单位没签劳动合同也不给工资的,劳动者可以先与其协商支付并且要求补签劳动合同;协商不成的,可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,然后通过仲裁讨薪;也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不
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在一家企业工作,我是残疾人,帮我交了三年五险,现在说不帮我交,我该怎么办?
杭州法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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企业军死亡,养老金和丧葬费是多少?养老金和丧葬费是一回事吗?
温州法律问答顾问法律分析:主要有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。1、丧葬补助费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金,在职人员因病或非因工死亡,一次
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我以前的企业离职后,每月仍有4980元的收入来支付我的工资。这会影响我的未来吗?
洛阳法律问答顾问需根据具体情况判断新乡法律问答顾问法律分析:工资是劳动者提供劳动获得的劳动报酬,一般是等价有偿,经济补偿金是在劳动者无过错的情况下解除或者终止劳动合同给予的补偿。经济补偿金的标准是受劳动者前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
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国有企业改制,想签订解除劳动合同协议,单位不予发放,只允许签订安置费相关表格,
芜湖法律问答顾问申请劳动仲裁解决铜陵法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决马鞍山法律问答顾问法律分析:愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议,支付期限最长可在5年左右,未付部分作为企业对职工
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请问武汉,入职一年,上半年没交社保。能仲裁吗?有工资卡交易记录、考勤记录、下半年社会保险缴费记录、入职开始周报(企业微信有领导审核记录)
徐州法律问答顾问一、公司没交社保怎么申请劳动仲裁1、公司没交社保的,申请人可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳
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你好,三方协议中附加条件写的内容是否应该在劳动合同中实现,某某1w的工资,如果企业的劳动合同给我8k,是否违法?
达州法律问答顾问建议申请劳动仲裁巴中法律问答顾问你好,如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更,需要劳动合同的主体同时通过才有效。单方面修改补充,对劳动者是没有约束力的,劳动者仍按照原劳动合同执行。如果用人单位要求劳动者按照修改后的执行,那么劳动者可以去去
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新企业申请一般纳税人时,错误检查下个月是否生效可以更改?
荆门法律问答顾问你好,建议结合个人具体情况和当地税务部门沟通处理十堰法律问答顾问更正申报的操作方式为:企业所得税年度申报错误,需要再重新申报。纳税人在汇算清缴期内发现当年企业所得税申报有误的,可在汇算清缴期内重新办理企业所得税年度纳税申报。荆州法律问答顾问法律分析:需要进行变更登记。纳税人未按照规定
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