你好,我想问一下,公立学校采用第三方的方式,即签订劳动派遣合同用人。在这种情况下,学校不给同工同酬,不给奖金是否合理?

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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。

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实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

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派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务

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