你好,我爸爸在其他地方工作,那里有很多灰尘和气味。就在几天前,他突然在出租屋去世了。公司买了雇主保险。这个可以做职业病鉴定吗?
南昌法律问答顾问
当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定,不过也要注意相应的时间限制。九江法律问答顾问
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进行追偿。法律依据:《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。赣州法律问答顾问
劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于工作环境导致腰间盘突出,如何要求鉴定和索赔
西宁法律问答顾问工作中腰间盘突出,如果被认定为职业病,公司应当承担相应的责任。根据相关法律规定,鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤鉴定。若是被确诊为工伤,工伤保险应当进行赔付。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发
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农民工在工地工作,休息时间在宿舍出了事故该找谁,如何解决
信阳法律问答顾问一、农民工在工地受伤应该怎么解决1、农民工在工地受伤应该的解决方法如下:(1)劳动者催促单位自事故伤害发生之日起3内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;(2)如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险
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由于操作不当,我的手在工地上受伤了,在珍所缝了三针都快一个星期了,到目前为止还没有好转,请问是工伤吗?
安庆法律问答顾问法律分析:在工地上受伤了的解决办法:1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
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我的腰椎生理曲线变直了,但我在企业工作,是职业病,能得到补偿吗?
律赞网法律问答顾问法律分析:职业病,属于工伤,首先认定工伤,如果不认定工伤,不能享受工伤待遇,工伤认定之后,还要经过伤残鉴定,达到伤残等级的,根据等级补偿,工伤一到四级的,退出工作岗位,按月领取伤残津贴,一直到退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,所以,你必须经过鉴定伤残等级才能
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你好申请工伤到哪个部门申请
西安法律问答顾问认定工伤要去统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者
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午睡期间在单位球场受伤,是不是工伤?
聊城法律问答顾问你好!可以申请工伤认定德州法律问答顾问您好可以申请认定工伤临沂法律问答顾问可以申请工伤认定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤鉴定为9级,向单位提出辞职申请,劳动合同已终止。向用人单位提出一次性残疾就业补助,单位一直拖延
南宁法律问答顾问可以申请仲裁,经过法律途径解决钦州法律问答顾问九级工伤不符合解除劳动合同的条件,工伤职工除存在过失性辞退期限,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应
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工地上手碗受伤缝合手术8针手术费用5000元休息一个月。要求老板赔偿多少钱?
泸州法律问答顾问法律分析:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。法律依据
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请问,工地上班期间争电梯打架骨折,能不能认定为工伤?
福州法律问答顾问在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。法律依据:《工伤保险实施条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
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工伤在家养伤期间福利待遇不变,包括各种奖金
鄂州法律问答顾问工伤在家养伤不是只开基本工资,工伤治疗期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全
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