就是签了派遣合同休完产假单位找理由不去上班,可以让单位赔偿我的工资

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西宁法律问答顾问

在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

海西法律问答顾问

劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

海南法律问答顾问

用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。

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