我要投稿我的身份证是别人登上的，然后买东西没有及时还款，而且我联系不上她自己，请问怎么解决
钦州法律问答顾问
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梧州法律问答顾问
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北海法律问答顾问
是否签字了?是否有授权办理-
我在私立大学交了一年学费然后我上了一个学期退学下个学期的钱不退还给我?
泸州法律问答顾问具体看合同怎么约定,如果合同上体现了交了学费,中途退学是不可以退的,如果没有可以要求退取学费德阳法律问答顾问能退回学费，你可以去当地教育局申诉。学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通知单》或批准件)，到财
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大学开始的时候，有一个吉他班来做广告。很多人报名了，签了协议，说机构有义务给我们提供教学场所，但是上了一节线下课就改成了线上课。现在有一半以上的人要求退款机构说只能退40%是合理的
金华法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。衢州法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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报了游泳课程上了三节课，不想上了，剩下课程能退款吗?
百色法律问答顾问法律分析：游泳课不去上，是否可以退钱，应当根据具体情况进行确定。当事人没有时间去上游泳课的，可以和对方当事人解除合同，合同被解除后，对方当事人应当退钱；合同没有被解除，因对方当事人的原因导致未上游泳课的，属于违约行为，当事人可以要求对方退钱，因自身的原因不去上课的，对方不需要承担责任
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杨律师，我想咨询一下。我丈夫在搭便车的路上发生了一起交通事故，撞上了大门。他旁边的一颗牙也掉了下来。在这种情况下，他如何向事故负责人索赔？
广州法律问答顾问让受害方起诉解决深圳法律问答顾问发生交通事故，在对方全责的条件下，可以索赔的费用范围有：1、交通事故财产损失赔偿项目：（1）直接财产损失。交通事故直接财产损失包括：损坏的车辆、车载货物和物品、设施等，以及因伤失去使用价值或者死亡的牲畜；上述直接的财产损失由侵权人赔偿。（2）间接财产损失
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也就是我老公上了四年班没交社保，公司不交，现在怎么办？
杭州法律问答顾问公司没给交社保的维权方法：1、到劳动保障行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
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你好，我的车撞上了摩托车。我承担次要责任。我们个人有没有支付对方的误工费？我的车有限
律赞网法律问答顾问你好，建议报警，根据交警定责处理恩施州法律问答顾问误工费和交通费由承担事故责任的人承担。也就是事故责任由其中一方全部承担的，由这一方车承担，双方都有事故责任的，双方根据责任大小按照比例赔偿。都没有责任的，那么自己承担。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身
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我还没签合同，然后上了三天班，说是免费加班，然后第三天问生产线组长下班(已经8个小时了)，然后强迫他加班到晚上7.30。这是什么？
甘孜法律问答顾问法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动
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2022年1月，我上了19天班。2月上了10天班。三页上了14天班。工作不够的原因是工厂放假。我应该如何扣除我的工资和社会保障？我的月薪是3000元。
喀什法律问答顾问如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工资标准来支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近
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请问，换工作地点后，我上了三周班，全身关节疼痛。我真的不能工作，所以我提议离开。因为环境潮湿，我没有提前一个月离开。是违约吗？
衢州法律问答顾问法律分析：首先要看您和单位是如何约定的，如当时单位向您明示过或双方在劳动合同中明确约定，工作地点会在多个地点轮流或工作本身需要到多地流动，应当按约定履行，如您不愿意，应当自行与单位协商处理法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
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我这个月只上了一天班，但是公司给了我社保，但是我2号离开了，也就是说……这个社保应该是公司交的部分，我交的部分，还是我交的全部
西安法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。渭南法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。铜川法律问答顾问一、社保
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