不管是企业职员还是工厂工人，只要工作，我们就应该跟公司、工厂签订劳务合同，这是保障我们权益的证明。那么，如何书写工人劳务合同？一份完整的劳务工合同包含有哪些东西?下面，由小编为你讲解有关内容，欢迎阅读。

2022年工人劳务合同范本【标准版】

　　甲方(用人单位)：___________ 乙方：_____________________

　　法定代表人：_______________ 身份证号码：_______________

　　地址：_____________________ 地址：_____________________

　　电话：_____________________ 电话：_____________________

　　甲方因生产需要，计划招用乙方为临时工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。

　　一、合同期限

　　本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　二、工作任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　1、劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元/次。

　　3、在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。第1页工人劳务合同范本【标准版】

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